法律咨询
上班3个月没签劳动
合同
现在公司想签劳务合同我不同意我可以申请前三个月的双倍工资赔偿吗
劳动纠纷
2022-06-28 16:40:21
共有4位律师解答
可以申请从用工之日起第二个月开始计算双倍工资。
你好,可以主张两个月的双倍工资的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
你好,你可以申请劳动仲裁要求赔偿两个月的双倍工资
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