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在公司劳动，增加了工作量，既没有升工资反而降了的工资，我该怎么办

劳动纠纷

2022-06-25 15:37:28

你好，这个对方违反合同约定或者法律约定的话，你是有权进行仲裁的
你好，你可以提出的，按照合同来
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
你好，公司单方面更改劳动条件及降薪，可以申请劳动仲裁。遇到法律纠纷如有需要，可联系本律师处理。
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