法律咨询

你好老师，我的工资被公司降了

劳动纠纷

2021-11-26 09:34:13

因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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公司降工资合法吗

企业法律顾问 8716

公司降工资我可以自离吗？

如果薪酬与原来区别较大的，您可以予以拒绝。如因此被解除劳动关系的，可以要求违法解除劳动合同赔偿金。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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企业变相降工资算解除合同吗

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用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

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哺乳期公司可以降工资吗

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕期间公司可以降工资吗

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签了合同公司可以降工资吗

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你好公司降工资合法吗

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

你好，公司因为业务量小降我工资合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

怀孕期间老板降工资我该怎么处理？降的不是基本工资，是奖金

员工有生育的权利，公司不能以怀孕为由调岗降薪，建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁。

公司降我工资，公司调岗，我不同意，现在公司停发我的工资

需要根据劳动合同中关于调岗的约定及调岗后位置及工资综合判断

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公司降我工资，哺乳期公司降我职务，降我薪水，属于犯法吗

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我想咨询下我在公司合同里有公司可以调岗位，工资也降了，可以拒

你好，可以跟公司协商一下

不给我怎么办，没有工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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你好。工厂天天加班超过十二小时以上违法了嘛

工厂超时加班违法。处理方式：1. 与工厂协商，要求减少加班并支付加班费；2. 向劳动监察部门投诉，寻

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能。试用期工资应正常发放，未签合同不影响权益。如单位不支付，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济

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申请仲裁或投诉劳动监察局后，解决工资问题的时间因具体情况而异。一般来说，劳动监察局会在接到投诉后进行

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