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公司变向降工资,减少员工的正常工作时长,怎么办?
合同纠纷
2020-06-10 21:22:45
共有2位律师解答
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
您好,公司不能随意克扣员工工资的,可要求补足工资并支付赔偿金,你的工资是多少呢,工资的组成包括哪些?工资是计算经济补偿金的基础,有相关证据能证明劳动关系吗?劳动关系是索要赔偿的重要前提,建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据,以便根据您的情况给出合适的应对方案,你可以点击我的头像获取联系方式,直接联系更加高效,我会用专业的法律知识,尽全力维护你的正当利益
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