法律咨询

入职新单位培训两天因为考核不合格被辞退,用人单位需支付工资吗?

劳动纠纷
2022-06-23 14:31:53
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有10条
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
入职新单位培训两天因为考核不合格被辞退,用人单位需支付工资吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
入职新单位培训两天因为考核不合格被辞退,用人单位需支付工资吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
考核不合格是否可以将劳动者辞退
530
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
入职新单位培训两天因为考核不合格被辞退,用人单位需支付工资吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期不合格被辞退有工资吗
5760
年终考核不合格,单位是否可以直接辞退员工?
1465
年终考核不合格,单位是否可以直接辞退员工?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期后考核及格被解除合同单位需赔偿?
6982
试用期后考核及格被解除合同单位需赔偿?
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
37713
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
40734
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
37625
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我