法律咨询
一个月2500 月休6天 五月份20号当天入职 上班9天 休了3天 工资该怎么算
劳动纠纷
2022-06-20 18:59:08
共有2位律师解答
可以按上班每天的平均工资来计算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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