如果工资是3500。休息月休4天。遇到31号月休了5天工资应该怎么算
2023-04-16 17:16:51
律师解答共有2条
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
法律分析：员工工资怎么算：
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
2、月计薪日为
21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/
21.75X21=
2413.79元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
