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没有签署劳动合同，但是有发工资属于违法吗？

劳动纠纷

2022-06-29 08:20:06

你好，用人单位应该签订书面的劳动合同，否则劳动者可以要求二倍工资
你好，这是属于违法行为，您可以要求双倍工资的。建议进一步沟通。
你好，违法。公司应该要和员工签订劳动合同
违反劳动法的，可以去劳动部门反应
你好，可以要求在职月份的双倍工资
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
这个要看你实际工作多久了
您好，未签劳动合同的，也是不合法的，您可以主张双倍工资。
没有签订劳动合同违反劳动法的规定
你好，劳动合同是必须的，可以要求两倍工资
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