法律咨询

您好您好，请问就是在入职的时候跟公司签了一份合同。合同里面有一条是未满三个月离职，要扣除员工2000元的工资算培训费，现在上班一个半月想要离职，但是公司不给我剩下的半个月工资。请问这个行为违反劳动法了吗？我还可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2022-06-23 17:33:29

一是要看你是否接受公司的岗前培训，二是公司是否有其他违反劳动法，劳动合同法的行为，才能判断你是否需要扣工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职公司压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 1435

我在民营企业工作，签订了公司自制的合同。合同规定必须在本公司

须视具体情况而定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1460

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

劳动合同纠纷 4080

入职两个月了公司没给签订劳动合同，员工可以随时提出离职吗？如

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

唐海燕律师

广东达方律师事务所

试用期没签合同离职有工资吗

试用期没签合同离职有工资吗

01:05

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

我与公司签过合同，离职需要三个月，现在未到离职时间自动离职，

不能扣。员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。所以单位应当支付，即便是离职。如果拒绝支付，可

我在安新鞋厂工作了三个半月，因为一些问题辞职了，现在不结算工

如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位

我在试用期离职，我发现违反劳动法，还是扣除我一个月工资，我这

协商不成搜集证据申请仲裁维权

工厂辞职，工资全部扣除，这种情况可以申请劳动仲裁吗？还有就是

你好！公司说法违反劳动法规定，工资是要支付的

上了一个多月班，试用期一个月，没签劳务合同，然后自己离职老板

您好，您可以去当地的劳动监察大队申请劳动仲裁。

未满试用期，要离职，并且不能在我离职时结清工资，这样我可以申

用人单位无权扣押工资，甘以申请劳动仲裁。

我是医院的行政职位，去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？

你好，建议到仲裁部门举报

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

可以申请劳动仲裁维权

公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿

毕业前签了就业协议，取得毕业证书后可以直接换工作吗？还需要跟

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白城律师大安市律师通榆县律师镇赉县律师洮南市律师洮北区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权