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你好,我的合同到期半年了,公司没续签,工作期间,是支付了我工资的,现在让我办理离职,我可以要求赔偿吗
劳动纠纷
2022-06-16 15:18:23
共有7位律师解答
可以要求双倍工资的补偿,有什么可以帮助到你
你好,签了几次劳动合同了呢
你好,公司为什么要辞退你呢
你好,是可以主张赔偿的。
你好你是可以要求赔偿的
你好,对方辞退你的是吧
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
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