你好，工作一年多了，每月只能休息两天，节假日无3倍工资，可以申请劳动仲裁吗
劳动纠纷
2022-06-15 10:21:01
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律师解答共有14条
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你好，可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如需帮助可联系本律师。
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你好，这个情况你是有权申请劳动仲裁的
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您得举证，平时和周末和法定节假日加班
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说请假，要扣我三倍工资，没有劳动合同，节假日没有正常休息，我可以申请劳动仲裁嘛
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