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您好，我是在一家工厂上班的，就一般的办公室小职员，平时加班太多，按面试约定一个星期上班五天8小时制，实际周上六天加平时加班，每周上班60个小时左右，而且没有加班费，可以劳动仲裁吗？

其它综合

2021-05-09 19:47:28

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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每周上六天班算加班吗

劳动合同纠纷 315

我是一所学校，在一家工厂做暑期工作，每天加班，周末也不起飞，

对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

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01:13

工作日加班到晚上十一点,加班时薪

劳动合同纠纷 185

双休日加班可以换成调休，行吗？

劳动合同纠纷 675

我在一个国营单位工作，这个单位每周需要工作6天，星期六是正常

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

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每周工作六天算不算加班

劳动合同纠纷 240

我们公司现在一周上班六天，每天上班十二小时，没有加班费，这样

加班期间受伤属于工伤，受伤后一个月内由提出申请工伤，不提出申请的，您可以在受伤之日起一年内提出申请。

公司每天工作11个小时，加班没有加班费，一周只休息一天，可以

劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提

我们公司每天上班12小时，每周上班28天以上，节假日也上班，

节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位

我在一家小加工厂上班，每天11个小时的班，礼拜天上班算加班，

你好，公司行为违法，应依法支付加班费和未签合同期间的双倍工资差额

重婚罪会判几年时间

我在一家小加工厂上班，每天11个小时的班，礼拜天上班算加班，

你好，公司行为违法，应依法支付加班费和未签合同期间的双倍工资差额

重婚罪都生了孩子判几年

我之前在一家家具公司上班，一天10个小时，加班没有加班费，节

可以向他们要的。

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 80

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