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你好，请问我与公司签订三个月劳动合同，但是公司无故辞退我，我可以获得多少赔偿

劳动纠纷

2022-06-18 11:32:47

试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
可以赔偿，但是具体是什么愿意辞退的
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
你好，你在单位工作时间是有多久了呢
属于违法解除的，半年以下劳动关系，赔偿一个月平均工资标准
您好，《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
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