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应届生没拿到毕业证，签了实习协议，上班才两天，被以性格不适合岗位劝退，应该怎么办

劳动纠纷

2022-11-25 20:16:12

提前3天通知公司
没签劳动合同突然被辞退的，劳动者可以要求用人单位说明理由，如果单位属于违法辞退，可以要求单位继续与本人履约，或者也可以要求单位按双倍的经济补偿标准来支付给本人赔偿金。
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签了三方协议，但是不想干了，怎么办

合同纠纷 1889

请问还是实习生，实习一个月了，没有签劳务合同，期间没有犯错，

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

研究生未毕业可以签订劳动合同吗

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找工作签了三方，不想去了，怎么办

合同纠纷 570

签了三方协议，但是不想去了，怎么办

合同纠纷 13435

你好，我是应届毕业生，今年打算去公司实习(毕业后想去那里工作

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

实习合同到期可以直接离职吗

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违反食品安全法第二十八条怎么处罚

食品安全处罚

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你好，我是实习生，在火车站实习，签了三方协议，现在不想干了，

协议中应当有试用期，在试用期内，双方都可以有选择性，个人有权提出辞职、公司有权提出辞退，互不承担责任

我是应届毕业生，今年去公司实习，当时签了实习合同，但是一直没

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

你好！大学的应届毕业生，和银行签了三方，违约金8000，一个

劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培

应届毕业生，实习生与公司签订实习合同，实习期未满，辞退实习生

实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行

但签订的实习合同上写了不满十天被劝退，没有工资，该怎么办，而

您好，建议您收集好在奶茶店上班的证据材料，如考勤资料、打卡记录、工作证、工作服、微信聊天记录等，然后

签协议的同天与教育局签订3年聘用合同，个人想辞职，学校不同意

提前30天书面通知单位就可以辞职，有争议的话可以申请劳动人事仲裁，

事业单位十年以上的临时工应当辞退吗？

你好。到劳动局投诉

公司不辞退你，故意调动单位如何赔偿

协商不了，可以申请仲裁

被辞退的公司报告说自愿辞职，该怎么办？

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

举报公司被公司辞退怎么办

协商处理，协商未果，起诉维权

突然告知被辞退了?

若公司违法辞退你并要求继续履行合同，但公司拒绝，你可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。在仲裁

试用期被辞退，以现在暂时又不需要这个岗位了为理由，可以要赔偿

您好，这个你可以找劳工局投诉

我想知道我现在的情况对方可不可以随时辞退我，需不需要给赔偿

只要构成劳动关系，对方辞退你，就要支付经济赔偿金。

我在奶茶店上班，她辞退我，我才干一个月

申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤：首先，准备好相关证据和材料，并填写劳动仲裁申请书。其次，将申

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