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你好，请问用人单位办公地址搬迁，员工不愿意去新地址办公，以此员工离职，是否有赔偿金？

劳动纠纷

2022-06-12 11:54:53

你好，工作单位的地址是重要的合同约定，用人单位单方面对此作出变更，属于是违反合同的约定，可以要求解决劳动合同的
你好，是否出市超过20公里呢？
这个需要看搬迁距离和其他情况的
搬迁到哪里呢？合同是否有写明
要看你公司地址搬迁到多远
公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
你好，要看劳动合同上面有没有约定
具体搬到哪里？有没有明确下来
可以要求支付经济补偿金
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1921

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可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿

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