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主动离职 要求经济补偿以及加班费
劳动纠纷
2022-06-10 10:14:08
共有4位律师解答
你好!主动离职可主张加班费。
你好,签订劳动合同了吗?
如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素:1、用人单位是否存在主观恶意;2、用人单位是否足额支付了加班工资
你好,如果说你有证据证明存在加班级,单位未缴纳社保,强迫离职等,可以要求经济补偿金。
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