法律咨询
关于离职后经济补偿和加班费用等问题
合同纠纷
2022-12-17 20:51:38
共有2位律师解答
你好,可以根据工作年限要求支付经济补偿金
离职补偿是不包括加班费的,经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止
劳动关系
后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。而加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。所以离职补偿不包括加班费。
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