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旷工一天扣三倍工资合法吗

劳动纠纷

2022-11-25 22:41:59

你好，可以向劳动局举报
旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。
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旷工扣三倍工资，一般是不合法的。如果因劳动者的行为给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除劳动者的

你好旷工一天扣三倍工资合法吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

旷工扣三天工资合法吗？就是扣三倍工资。

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

旷工一天扣三天工资合法吗

您好，这种行为不合法，根据《劳动合同法》工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬并且工资应当以货币

旷工一天扣三天工资合法吗

根据你的陈述，一般不合法

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