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旷工一天扣三天工资合法吗
合同纠纷
2019-08-16 23:41:10
共有1位律师解答
您好,这种行为不合法,根据《劳动合同法》工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以与用人单位协商要求支付应当支付的工资,协商不成的可以到劳动监察部门投诉,或者收集劳动合同、工作牌、考勤记录等相关证据申请劳动仲裁,希望能够帮助到您!
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