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公司给员工调整岗位，在调整前对员工进行了同岗位再培训，发现员工不该不能胜任，这个时候是否可以给员工进行岗位调整？

劳动纠纷

2022-11-26 00:23:24

你好，请具体描述一下目前的情况，以便为你更好的分析
如果员工不能胜任其工作岗位，并且在经过单位培训之后仍无法胜任工作的，用人单位可以与员工协商调岗，如果协商不成的，用人单位可以额外支付员工一个月工资，与其解除劳动合同。
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

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