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你好,公司调整不能胜任的岗位合理吗?
合同纠纷
2020-06-09 07:45:08
共有3位律师解答
你好,如果有证据证明确不能胜任调整后岗位,该调岗无效可以拒绝。
公司规章制度有没有明确,劳动
合同
有没有规定。
这个是公司内部加强管理的措施。
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