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公司电话通知，进行辞退，给出的原因是：本部门没有营收进行辞退。但是本部门上个月营收利润为50万，超额完成利润比，目前还没有接到公司书面告知函，这种情况进行辞退属于违法解除吗？能否拿到2N赔偿呢。以及在公司还差三个月两年，赔偿年限是按照两年算嘛？

劳动纠纷

2022-11-26 15:18:13

违规解除劳动合同，可以主张两倍工资的赔偿。
收到被辞退的口头通知，如果公司是违法辞退员工的，能拿到赔偿；如果公司对辞退员工有过错的，则员工能拿到经济补偿；如果公司没有过错，员工有重大过错的，则员工不能拿到经济补偿。
您好，违法辞退可以主张经济赔偿
违法辞退，可以要求2n赔偿
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