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进厂两个多月没有签劳动
合同
,合法吗?
劳动纠纷
2022-11-26 17:17:18
共有2位律师解答
员工入工厂两年没签劳动合同,如果是工厂的原因造成的,则员工可以要求工厂向其支付十一个月的双倍工资,从工厂用工之日起的第二个月支付到员工工作满一年时截止。
可以到劳动监察大队反映
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