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我面试进入一家公司,没签
合同
,要求7天试岗期,且试岗期没过的话没有工资。5月23日我开始上班,到5月30日晚上离职,薪资体系是1000底薪+500全勤+25%绩效,公司在昆明市五华区,我讨要工资,只给我发1000➗30✖️6天=199.98元,这样合理吗
劳动纠纷
2022-11-26 20:48:05
共有2位律师解答
这种事情建议你根据双方的约定计算即可,我们不评价。
公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请
仲裁
,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的
证据
。
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