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合同
上写辞职要提前一个月,没有提前一个月马上走的要扣七天工资合法吗
劳动纠纷
2022-06-01 17:05:20
共有4位律师解答
你好!是你违约,承担责任
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好,原则上公司不能无故克扣工资,但约定了可以按约定履行义务
不合法,可以到劳动监察大队反映
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家中有急事需要回去,公司不让急辞,只能自离,但是自离他们说没
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