法律咨询

不要请问公司在劳动合同尚未到期的情况下，以不能胜任工作为由解除了劳动合同，他应该遵循什么程序？支付我多少经济补请问公司在劳动合同尚未到期的情况下，以不能胜任工作为由解除了劳动合同，他应该遵循什么程序？支付我多少经济补偿？

劳动纠纷

2022-11-26 22:27:57

你好，请具体描述一下你的情况，以便为你更好的分析
应该提前通知并按本单位工作年限计发经济补偿
您好，可以争取赔偿金您这边
如果公司无故解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同履行不能的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿

劳动合同纠纷 2930

劳动合同没有到期，公司单方面解除劳动合同，员工有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东天穗律师事务所

试用期解除劳动合同有经济补偿吗

试用期解除劳动合同有经济补偿吗

01:22

什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿

劳动合同纠纷 765

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同没有到期，员工的工作不能满足上司，解雇后，公司需要支

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

唐海燕律师

广东达方律师事务所

解除劳动合同经济补偿标准是什么？

解除劳动合同经济补偿标准是什么？

00:58

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

你好，劳动合同到期，公司不继续，以换工作为理由解除劳动合同有

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

如果劳动合同没有到期，使用者单方面解除劳动合同，需要多少经济

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

与公司解除劳动合同，请问我的劳动合同还没到期被公司解除劳动合

每一年赔偿两个月工资赔偿金

我的劳动合同未到期，公司裁员与解除劳动合同，我有7年工龄，补

公司裁员是否给被裁人员经济补偿金视具体的情况而定。建议你请律师介入处理。

我原先工作是出纳，我不能胜任其工作，公司要和我解除劳动合同，

根据你的陈述，依法索赔

签订了劳动合同，我没有过错，现在公司要解除我劳动合同，能得到

您好，合同还在有效期内吗？公司辞退您的理由是什么呢？

由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除

如协调不成，可申请劳动仲裁

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

员工在家摔倒请病假吗？

问公司看规章制度

另外一份工作，不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作？

必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u

我父亲去世了，公司有补贴吗？

你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己

你好，劳动合同有效的了。

但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期

你好，具体情况打电话沟通一下

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权