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到公司前几年未缴纳社保,现在公司要辞退,能争取到哪些补偿?
劳动纠纷
2022-05-28 16:19:27
共有2位律师解答
可以要求公司支付经济补偿
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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