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你好，如果是个人本身工作中犯了一些错误，但是已签字确认，被辞退有赔偿金吗

劳动纠纷

2022-05-25 11:00:12

你好，要看犯的错误给公司造成损失的严重程度。
你好，错误不严重的，可以要求经济赔偿金。
需要看这个错误是否严重到需要辞退
你好，具体是什么错误，可详谈
您好工作了多久是什么错误
你好，和单位有劳动合同吗
签了合同被辞退如果是属于无过失性辞退中第一款情形是有赔偿金的。根据《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
如果辞退没有依据，或者依据不合法，则可以要求赔偿金。具体情况详细了解后才能分析。如有疑问可致电。
您好，根据相关法律规定，如果您的过错属于公司章程或者劳动合同中约定的可以辞退的事项，是没有赔偿金的。
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