在公司做了9年，被公司辞退裁员没有犯任何错误，而且自己的工作是完全可以胜任的，补偿金是应该赔付两倍吗？
合同纠纷
2019-12-14 00:00:34
共有9位律师解答
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你好！如果是公司无故辞退，属于违法解除劳动合同，应该向劳动者支付赔偿金，赔偿金为补偿金的两倍。经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。
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你好，单位无故解除劳动关系，应支付劳动者双倍经济补偿金。
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你好，有签署劳动合同还要购买社保吗？
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