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公司试用期未缴纳社保，转正后五五分购买社保，员工可以申请单方面解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2022-06-22 16:12:18

你好，此问题建议咨询社保局，如果可以补交，则要求单位补交，如果不能补交，则可以要求单位进行经济补偿。
你好，建议与公司协商解决，如果解决不了，可以去当地劳动监察部门举报，1
你好，单位的做法违法，可以申请劳动仲裁要求补偿。
用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等
你好，可以的，试用期就应该交社保
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