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工作快一个月没签合同，而且还总让休息

劳动纠纷

2022-11-28 01:37:52

你好，可以申请劳动仲裁，并要求公司支付未签劳动合同的赔偿
劳动者在单位工作一年以上没签劳动合同的，可以要求单位支付11个月的双倍工资，如果之前的工资已经支付了，再补上11个月的工资即可。此外，因为超过一年未签订劳动合同的，那么视为签订无固定期限劳动合同。
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没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2520

加班时间长，上班快两个月没签合同了。

可以申请劳动仲裁要求赔偿

广东云行律师事务所

上班没签合同不给工资怎么办

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试用期不签合同正常吗

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上班一周没签合同有工资吗

劳动合同纠纷 588

工作一个月可以休息两天，我还没上满一个月可以休息两天吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

工作没签合同怎么辞职

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工作一个月没有签合同辞职有工资吗

劳动合同纠纷 13930

工作快一年了，没有签合同，现在不想干了，能直接走吗，还压了我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

没有签合同工作了，工作了六天。

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我上班，一个月，一天都没得休息

可以申请劳动仲裁要求支付加班工资

上班没签合同周末也算休息吗？

周末没上班应该算休息。

老板没和我签合同还不给休息，现在还没做满一个月能赔偿我吗？

你好，不签合同支付双倍工资需要从第二个月算起。

干了两年没有签合同，上班23天没有休息

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合

主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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员工不签合同需采取措施。可向单位提出签订要求，或向工会、劳动行政部门反映。若单位仍不签，劳动行政部门

非学生能否签订实习协议

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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