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我上班，一个月，一天都没得休息

合同纠纷

2022-12-29 18:17:17

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果用人单位没办法安排劳动者休息的，应当及时安排劳动者进行补休。同时每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。用人单位可根据经营特点实行其他的工作和休息办法。
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
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