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我和A公司签订劳动
合同
,但因A公司效益不好,我利用休假期间,在B公司兼职,兼职期间发生工伤,导致半年治疗无法上班,A公司以不能履行劳动合同为由要和我解除劳动合同,请问A公司这样做合法吗?
劳动纠纷
2022-05-17 11:33:10
共有2位律师解答
你建立双重劳动关系,且后者严重影响到了前者的履行,前者有权利辞退你并不支付任何补偿。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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