你好，我是大学毕业生跟公司签订了实习协议，实习时间为2个月，从2020年的4月到2020年的6月。可是实习期满了以后我还是一直在公司工作，公司并没有跟我签订其他的劳动合同，这样是犯法吗？我要怎么解决
劳动纠纷
2023-01-16 21:44:10
共有3位律师解答
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你好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
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法律分析：实习期没有签订任何协议，也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者，是指建立劳动合同关系的劳动者，包括试用期，但不包括实习生，实习生不是劳动合同法保护的主体，不适用于劳动合同法，因此实习生不能以该法律主张自己的权益。但当事人可以就实际情况与用人单位协商处理。
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您好，可以申请劳动仲裁的哦
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
