法律咨询

劳动者(工龄18年)在医疗期满不能参加工作，用人单位依法解除劳动合同后是否还需要对劳动者进行经济补偿？

劳动纠纷

2022-05-17 08:06:43

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的是否需要给予补偿

劳动合同纠纷 75

劳动者非因本人原因被安排到新用人单位，新单位在依法解除、终止

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动者提前几天可以解除劳动合同

劳动者提前几天可以解除劳动合同

01:28

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动者是否可以解除劳动合同

劳动合同纠纷 370

劳动者因病不能继续工作，用人单位解除劳动合同后，用人单位是否

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

广东达方律师事务所

劳动者解除劳动合同需要违约金吗

劳动者解除劳动合同需要违约金吗

01:30

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

劳动者医疗期满后用人单位可以解除劳动合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动者非因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作，劳动者在

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇如果用人单位单方解除劳动合

如果用人单位一直依法为劳动者缴纳社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支

劳动者解除劳动合同，协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇如果用人单位单方解除劳动合

达到退休年龄不需要赔偿

用人单位与劳动者签订的合同期限届满，用人单位表明不在于劳动者

你好，这个一般是可以协商解决。

以后可以补病假单吗？忘了打开

要看病情的，如果是门诊，那么一般医生都是当场开具的。如果是住院治疗，那么可以事后以住院小结来补证明

公司不按国家规定休产假，该怎么办？

建议协商解决，协商无果，收集证据维权

我得了支气管哮喘。工作单位能解除劳动合同吗？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

我在医院工作，可以用自己的药师证开药店

需要取得行政许可

单位有权让员工到指定医院复查病假

你好，出具病假单即可

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根

就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接

离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解

工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要

你好可以处理这个问题

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师湛江劳动合同纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师