法律咨询
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 但是用人单位仍与劳动者签了劳动
合同
,如果用人单位单方解除劳动合同,劳动者能获得补偿金吗?
劳动纠纷
2020-04-01 14:47:46
共有3位律师解答
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可以解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。其他情形下,用人单位不需支付。
你好,协商不成可以起诉处理。
追问:
这个回复太不严谨了吧,谁都知道协商不成起诉的,我想要的是想耍获得补偿金有何法律依据及案例
达到退休年龄不需要赔偿
追问:
如果在企业工作了十几年,企业都没有为劳动者缴交养老保险,因劳动者现在已经依法享受养老待遇,企业要解除劳动合同(正确来讲是解除劳务关系),劳动者可否追溯以前企业为劳动者欠缴的养老保险金?
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