劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 但是用人单位仍与劳动者签了劳动合同，如果用人单位单方解除劳动合同，劳动者能获得补偿金吗？
劳动纠纷
2020-04-01 14:47:46
共有3位律师解答
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用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等）之情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。其他情形下，用人单位不需支付。
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你好，协商不成可以起诉处理。追问：这个回复太不严谨了吧，谁都知道协商不成起诉的，我想要的是想耍获得补偿金有何法律依据及案例
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达到退休年龄不需要赔偿追问：如果在企业工作了十几年，企业都没有为劳动者缴交养老保险，因劳动者现在已经依法享受养老待遇，企业要解除劳动合同（正确来讲是解除劳务关系），劳动者可否追溯以前企业为劳动者欠缴的养老保险金？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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