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公司实习期是三个月，实习期工资4500，转正后为3800，但是在实习期的第三个月擅自将工资改为3800，也就是转正后的工资

劳动纠纷

2022-11-29 00:54:04

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
实习期工资与转正工资的关系：实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而试用期工资标准不得低于本单位相同岗位转正工资的80%。
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实习期工资可以现结吗

劳动工伤 626

就是我合同上写的是实习期三个月，然后实习期工资是3000+1

那你可以要求按照约定的实习工资计算。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我们公司实习期三个月，实习工资是3000，转正后没有说基本工

你好，要看实际情况才能确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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实习期有工资吗

劳动合同纠纷 1706

招工的时候说实习期工资2500，过了实习期2800，结果第二

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请问实习期4800，转正后工资最低多少？

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实习期三个月，没有签劳动合同，在实习期三个月结束之后提出离职

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