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在工作中被开除，且没签劳动合同，可以告公司吗

劳动纠纷

2022-05-17 16:58:35

您好您这边可以到劳动局处理
有证据的可以起诉维权。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
可以要求公司支付违法解除赔偿金
可以的，事实劳动关系也是受法律保护，单位违反解除劳动合同也是需要承担法律责任的。
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