想问一下，本来合同二年，但不知道什么原因又延后一年，现在三年合同到期说不续签该如何赔偿
劳动纠纷
2024-06-08 05:48:47
共有3位律师解答
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三年合同到期不续签，可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动合同期满解除劳动合同，用人单位应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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合同到期不续签可以要求补偿。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达要求；2. 提供工作年限证明；3. 如达成一致，签订补偿协议；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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合同到期不续签，常见的处理方式包括要求经济补偿和协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况，如希望继续工作可协商续签，如希望获得补偿则要求支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
