公司没签劳动合同，可以告吗？我最近不想干了
劳动纠纷
2019-07-12 13:05:05
共有5位律师解答
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未签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿金以及双倍工资差额。具体可来电或当面付费咨询。
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在这个单位的工作年限多久？可以索赔。有需要可电联。
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企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
