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冲压车间使用未成年学生工可以举报吗

劳动纠纷

2022-11-29 09:44:27

你好，建议协商解决，协商不成，建议到劳动局投诉
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的是违法的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
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冲压工计件工资怎么算

劳动合同纠纷 590

老师带队打暑假工克扣学生工资，该怎么举报？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

收未成年暑假工构成犯罪吗

我是学生工进厂做暑假工

可以与工厂负责人联系，建议到正规工厂上班。

中小学生暑期打工算童工还是暑期工

劳动维权 6253

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请问工厂学生工可以招吗

您好，不可以，可以暑期临时工。

深圳企业大量招收短期工学生型临时工受欢迎

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童工找暑假工作可以吗？未满十六岁的童工可以做暑假工吗？童工可

童工不可以找暑假工作。根据国务院《禁止使用童工规定》第二条规定，童工是指不满16岁的未成年人，国家禁

我在电子厂上班，是学生工

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我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

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公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处

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未成年可以打暑假工吗？

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学校组织十六岁的学生进厂打暑假工，这正常吗？

未满十六周岁，不具有劳动能力，不得打暑假工。法律禁止用人单位招用童工。

什么算学生工，已满18岁高中毕业进厂打暑假工，还是学生工？

以后不要通过中介找工作，他们要扣佣金，通过招聘网，稍微好点，但也要注意分辨，有任何怀疑的，可以跟家人

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