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在吗我是今年暑假去一个电子厂里面打的学生工

合同纠纷

2022-12-29 12:43:52

你好，试用期提起三天，正式员工提起一个月辞职即可
公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
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协商不成的，到当地劳动部门投诉。

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可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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你可找劳动部门投诉解决

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

之前没有跟老板说明是暑假工，现在我要回去读书工作辞不掉。现在

找劳动部门投诉。

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