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服装厂临时工暑假工一天多少钱
劳动纠纷
2023-01-23 09:33:53
共有2位律师解答
你好,按你们的约定的确定工资的,只要有出勤就可以拿工资。
法律分析:暑假工应当属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。可以按照自己的工作时长要求支付劳动报酬。
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