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劳动合同续签通知书已签字了，但人事没有通知续签劳动合同，该怎么办？

劳动纠纷

2022-05-20 22:57:19

你好，公司是不续签了还是？你可以问下？
已经签劳动合同里面有约定到期怎么办吗
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序： 1、进行综合评估后决定是否续签 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书； 3、自收到通知之日起7日内书面答复； 4、协商具体事项，重新协商签订新的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
你有权要求且也应该要求用人单位给你续签劳动合同
你好，这个建议你去人事询问具体情况，不续签的话可以申请劳动仲裁主张工龄工资。
你好，可以向人社局投诉处理
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