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我在该公司上班8天被辞退有赔偿吗？

劳动纠纷

2022-05-10 15:24:46

“如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。不管是否支付补偿金,员工本身工作的薪资也是需要支付的。”
看辞退的理由及依据。如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。
而该领导能做出这样的决定，在明知是非的情况下还连续上诉了两次，其实就是证明，在公司中
劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
没有赔偿，但应该支付你工作的报酬或工资
你好，什么理由开除的呢？可以要求的
你好可以要求支付经济补偿金
可以索赔的啊，。依法处理啊
你好无理由辞退需要赔偿的
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
没有赔偿，要结算8天的工资
你好，是发生在上海吗，单位不可以无故辞退
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