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你好,我想请问一下,就是我原本在上班的基础薪资是3500元,但突然公司就把我辞退了,因为我们上班的工资是按业绩来加提成的,之前说如果没有完成业绩,是按最低薪资来发放,也就是基础薪资的3500元,我是4.30呗辞退的领导说这个月的十号会给我发工资,然后现在工资条出来了,我只有2071的工资,我问其他同事的话他们说公司不给最低薪资了这个可以申请
劳动仲裁
吗
劳动纠纷
2022-05-08 15:12:56
共有3位律师解答
用人单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,可以仲裁
可以收集相关证据申请劳动仲裁
对薪资金额有异议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。需要提供证明你所述事实(基础薪资3500元)的证据你的请求才可能会得到支持。
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