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上班十六天，试用期十天，剩下的六天工资还是按试用期的算嘛？

劳动纠纷

2024-06-20 14:39:32

你好试用期过了后是按正常工作结算
不是哦，这个是按正式工作来算的
工资是否按天计算需依据劳动合同约定。如合同规定按天结算，则依约定；否则，通常按月结算。请查阅劳动合同中关于劳动报酬的条款，以确定工资支付方式。
工资支付方式看合同约定。如合同规定按天支付，则按天结算；如按月支付，则按月结算。请仔细查看劳动合同，并与用人单位沟通确认支付方式，以确保自身权益不受损害。
工资支付方式主要取决于劳动合同的约定。一般情况下，工资按月结算，但也可能按天计算。您应查看劳动合同中关于劳动报酬的具体条款，或咨询用人单位以明确支付方式。
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