法律咨询
您好,入职签署年限
违约金
合法吗
劳动纠纷
2022-11-30 01:32:26
共有4位律师解答
如入职需进行专业培训或进修,可以约定服务年限。没有,不合法。
你好,根据协议约定履行
签一年的劳动
合同
,若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,违法约定时有违约金;若仅是劳动合同未到期,劳动者想要解除劳动合同的,用人单位不得要求支付违约金。
你好,看是否符合该规定,是否有专项培训
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