法律咨询

公司强制安排员工休息，然后降低工资合法吗

劳动纠纷

2022-05-06 21:34:22

要求根据劳动合同履行
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
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不合法的，休息是公司安排的

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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