公司安排全体休息，休息当天还要扣我们的工资，合法吗
劳动纠纷
2022-12-09 07:35:12
共有4位律师解答
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你好，这个是不合法的，可以举报投诉
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公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
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您好，因公司原因安排休假的，不能扣工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
